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Con motivo de la protesta llevada adelante por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, adherido a la FeSiMuBo y la CTM, los trabajadores y trabajadoras municipales de ese Municipio fueron sometidos a una brutal represión en manos de la policía de la Provincia de Buenos Aires, que confundió preservar el orden con amparar al Intendente Jorge Ferraresi de la justa indignación de los trabajadores y trabajadoras de su Municipio que exigían la reapertura de paritarias, las cuales por otra parte habían sido convocadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en la ciudad de La Plata, ante las maniobras de una seudo-paritaria impulsada por el Gobierno Municipal de Ferraresi. Frente a los hechos y al poco tiempo de haber terminado los mismos, el Consejo Directivo Nacional de la CGT se pronunció repudiando la represión, rechazando la actitud de la autoridad municipal y solidarizándose con los trabajadores y trabajadoras municipales.

La Unidad Negociadora Paritaria de San Isidro, instituida por la ley 14656 y el Convenio Colectivo de Trabajo producto de la misma y su aplicación, llegó a un satisfactorio acuerdo entre las partes: Gobierno Municipal y Sindicato de Trabajadores Municipales. Dicho acuerdo, plasmado en el Acta Paritaria N° 19 que contiene planilla anexa de escala salarial de sueldos básicos, implica como resultado un fuerte ajuste anual sobre los mencionados sueldos básicos existentes a diciembre de 2015, producto de incorporar la bonificación especial remunerativa no-bonificable, más un ajuste porcentual escalonado, que da por resultado el mejoramiento de las liquidaciones en las bonificaciones por antigüedad, de aquellas otras bonificaciones calculadas en base a un porcentual de los básicos, las diferencias por función, las horas extras, los medios aguinaldos y otras bonificaciones asociadas. Se publica como documento para descargar el Acta N° 19 y su planilla anexa de sueldos básicos vigentes a partir de noviembre de 2016