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29/11/2016

Como parte de la acción gremial y legal del Sindicato, se llevan adelante presentaciones administrativas y judiciales que tienden a garantizar el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo o solicitar su correcta interpretación. De entre ellas hemos seleccionado tres:

1.-la solicitud de aclaratoria por la suspensión de cobro de haberes durante la sustanciación de un sumario administrativo, que a interpretación del Sindicato viola el debido proceso;

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2.-la presentación solicitando reapertura de negociaciones para mejorar y perfeccionar el Convenio Colectivo de Trabajo actual;

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3.-la presentación a raíz de la controvertida interpretación sobre la liquidación del medio aguinaldo y las horas extras con respecto a la entrada en vigencia de las nuevas normas (CCT y ley 14656) que regulan estas remuneraciones. En este último caso, se encuentra en consulta el Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires.

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